Balance social

El Balance Social mide y describe las prácticas sociales, económicas y medioambientales responsables más allá del cumplimiento de la legislación vigente.

La utilidad del Balance Social es de dos tipos. A nivel interno,  sirve como herramienta de diagnóstico, para la planificación estratégica y la mejora continua en la gestión de la empresa de inserción. A nivel externo, es un instrumento de comunicación para las administraciones públicas, empresas, organizaciones sociales, medios de comunicación, entidades financieras y ciudadanía en general.

El Balance Social de las Empresas de Inserción muestra la contribución a determinados objetivos sociales y su efectividad en la aplicación de las políticas sociales en materia de inclusión social y la rentabilidad económica de lo social con el ahorro en gasto público.

El balance social se elabora para dar a conocer los objetivos éticos a los principales interlocutores: los consumidores, los poderes públicos, los proveedores, los trabajadores, las trabajadoras, la sociedad civil.

La información que se incluye en un balance social hace referencia a: condiciones laborales, cuestiones medio ambientales, relaciones con clientes y proveedores, actividades de implicación con las comunidades locales, acciones de cooperación, desarrollo sostenible, cohesión social, formación, dinamización económica en el tejido empresarial de la zona en la que se ubica,..., convirtiéndose no sólo en un instrumento individual para las empresas, sino además, en un instrumento de visibilización para la acción colectiva.

Por último indicar que según el DECRETO 193/2010, de 20 de abril, por el que se regula la calificación y se crea el Registro de Empresas de Inserción en Andalucía, de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, publicado en el 11 de mayo 2010 en BOJA núm. 90, se informa lo siguiente en su artículo 4, apartado i): “ Presentar anualmente un Balance Social de la actividad de la empresa que incluya la memoria económica y social, el grado de inserción en el mercado laboral ordinario y la composición de la plantilla, la información sobre las tareas de inserción realizadas y las previsiones para el próximo ejercicio.

Las empresas de inserción de ANDEIS elaboran los balances sociales con una periodicidad anual, según los últimos datos, unas 200 personas trabajan aproximadamente en las empresas asociadas, generando en su conjunto una facturación anual de algo más de 4.000.000€.